La Regione Lombardia, con la misura “Lombardia per le Donne – Voucher per Servizi di Cura”, si propone di:
- Favorire l’occupazione femminile: offrendo un supporto concreto alle donne che desiderano entrare o rientrare nel mondo del lavoro.
- Promuovere l’autonomia femminile: incentivando la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
- Conciliare vita professionale e privata: contribuendo a una migliore distribuzione dei compiti di cura familiare e migliorando la qualità della vita.
- Valorizzare il lavoro domestico regolare: riconoscendone l’importanza nella gestione dei carichi di cura.
A chi si rivolge il voucher:
Donne disoccupate con responsabilità di cura che desiderano iniziare o riprendere un’attività lavorativa, offrendo loro:
- Sicurezza economica per compiere il primo passo
- La possibilità di diventare “datrici di lavoro” per il personale di fiducia che le supporta nei compiti di cura.
- Donne che lavorano part-time con responsabilità di cura e che aspirano a un impiego a tempo pieno.
In cosa consiste il voucher:
Il voucher consiste in un contributo economico a fondo perduto per il rimborso delle seguenti spese:
- Servizi di baby-sitting, educazione, assistenza e cura:
- Rimborso della retribuzione al netto di oneri contributivi e previdenziali.
- Massimo 400,00 euro mensili per 12 mesi (4.800,00 euro totali).
Servizi di gestione amministrativa del contratto (forniti da consulenti del lavoro e soggetti abilitati):
- Contributo una tantum di massimo 300,00 euro.
Informazioni aggiuntive:
Per avere informazioni dettagliate e aggiornate si consiglia di consultare il sito di Regione Lombardia
(https://ww.bandi.regione.lombardia.it), l’avviso e la presentazione dello stesso (allegati)
Data chiusura dell’avviso: 15 Dicembre 2026 – ore 12:00
Per informazioni e chiarimenti relativi all’Avviso è disponibile la casella di posta elettronica
lombardia_donne@regione.lombardia.it
